青岛商务培训中心积极开展家政服务工程培训
为进一步促进家政服务就业，扩大家政服务消费，根据商务部、财政部和全国总工会《关于实施”家政服务工程”的通知》要求，通过组织招标，青岛市商务培训中心被确定为全市五家家政服务工程培训机构之一。作为承办单位，中心自10月底开始启动筹备工作，经过认真准备，各项条件已经具备，招生工作正在有条不紊进行，并取得了初步成效。 一、领导重视，责任明确。活动伊始，中心成立了家政服务工程培训工作领导小组，中心领导多次亲临现场，组织召开专题会议，制定了详尽的工作计划和实施方案；指定专人负责，对工作进行了合理分工，健全了组织，明确了责任。 二、积极开展，全面推进。为了全面推进此项工作的开展，培训中心以各区市有关政府部门、家政服务中介机构、街道社区等为主要招生渠道，以网络、新闻媒体、发放宣传材料为主要宣传形式，以城镇下岗失业人员、外来务工人员、农村富余劳动力为主要培训对象，进行了大量的宣传推介，这一举措收到了良好的效果，得到了社会各界的广泛好评。 三、按照商务部《家政服务员培训大纲》要求，集中培训的主要内容包括家政服务的职业道德、法律常识、安全卫生知识、礼仪习俗、家庭清洁、烹调、洗涤、家电使用、花卉宠物养护、老幼家庭护理等知识和技能。 四、以技能培训为手段、安置就业为目的，积极开展家政服务人员业务技能培训。通过这一惠民工程的实施，将对推动以城镇下岗失业人员、农民工为重点的家政服务就业安置工作，规范家政服。青岛育婴师市场缺口高达50%
现在大量的独生子女们开始做父母 ，由于没有太多育儿经验，双方又都是上班族，他们急需既能照顾好婴儿日常起居又懂得科学护理及早教知识的育婴师，以便自己放心投入到工作中去。目前岛城整个育婴师市场缺口高达50%，育婴师市场缺口大，除了需求旺盛之外，还受到育婴师上岗率低的影响，很多年轻的育婴师拿到了资格证但是不愿上岗，觉得育婴师就是去别人家当保姆。雇主方面，很多年轻父母来找育婴师点名要40岁以上的，觉得没带过孩子的人不靠谱。现在的80后妈妈们对育婴师的要求也越来越高，不仅要你保证孩子的安全和健康，还非常注重早教，因此想要促进这个行业和谐发展，需要雇佣双方都转变思想观念，同时培训机构辅以更专业的培训、政府在保障政策上提供支持。令人欣喜的是越来越多的人，。
